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一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，組織制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和年度人力成本預(yù)算，制定公司人力資源部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的擬定并執(zhí)行總結(jié)；

2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對(duì)公司的招聘計(jì)劃方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理；

3、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足門店的用人需求，定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告，為公司重大決策提供人力資源信息支持；

4、及時(shí)處理企業(yè)管理過程中的人力資源問題，為企業(yè)員工設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展以及員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)。

二、任職要求

1.32-35歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。

2.七年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.有從0—1搭建公司人力資源體系經(jīng)驗(yàn)，有連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.對(duì)人力資源管理模式能系統(tǒng)的了解并做到ROI投入產(chǎn)出比的理念，有先進(jìn)的業(yè)務(wù)型HR的理念，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。

三、薪酬福利

1.薪酬：20-40萬元/年。

2.福利：商業(yè)保險(xiǎn)、社保、免費(fèi)提供工作餐、年終獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、年度分紅等。

四、【加入我們，您還將能享受】

1.工作優(yōu)勢(shì)：將在順德開50家直營連鎖店，絕大部分崗位均可就近安排，溫馨融洽的工作氛圍。

2.專業(yè)培訓(xùn)：公司有專業(yè)知識(shí)勝任力培訓(xùn)及管理培訓(xùn)等。

3.假期福利：法定假期、帶薪年假、節(jié)日禮物。

4.團(tuán)建活動(dòng)：公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動(dòng)，如：旅游拓展、運(yùn)動(dòng)比賽、生日宴會(huì)及燒烤活動(dòng)等。

5.下午茶：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不定期為團(tuán)隊(duì)伙伴提供下午茶福利。

6.個(gè)人發(fā)展：內(nèi)部?jī)?yōu)先原則，公司內(nèi)部管理崗位90%為內(nèi)部競(jìng)聘晉升。

7.晉升發(fā)展：內(nèi)部?jī)?yōu)先原則，公司股東100%由內(nèi)部人員晉升。

8.晉升通道：人力資源總監(jiān)-項(xiàng)目合伙人。

五、悅途專業(yè)汽車養(yǎng)護(hù) 各門店地址

我們總部辦公樓在裝修當(dāng)中，在順德大良保利廣場(chǎng)二樓，預(yù)計(jì)6月份可入駐，目前辦公地點(diǎn)暫時(shí)在永豐總部店

7家直營連鎖店門，地址如下：

1.大良延年路銀駿豪庭5-7號(hào)鋪 大良旗艦店

2.大良街道南國東路37號(hào)恒龍閣107-111鋪 第五分店

3.大良觀綠路3號(hào)保利廣場(chǎng)首層商鋪01，02的商鋪 保利店

4.容桂105國道金都名苑11-13號(hào)鋪 容桂旗艦店

5.倫教永豐工業(yè)區(qū)南路12號(hào) 永豐總部店

6.北滘坤州大道12號(hào) 北滘旗艦店

7.陳村鎮(zhèn)白陳公路 189 號(hào)悅峰花苑 24-27 號(hào)鋪 陳村標(biāo)準(zhǔn)店