職位描述
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【工作內(nèi)容】
1、通過公司下發(fā)的優(yōu)質(zhì)壽險客戶名單,專門為市區(qū)各大銀行和中國人壽以往的老客戶提供相關(guān)售后服務(wù)、續(xù)期繳費(fèi)、紅利領(lǐng)取、存單滿期領(lǐng)錢及滿期轉(zhuǎn)保等工作;
2、需完成負(fù)責(zé)區(qū)城內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成(客戶生日禮品重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社群客戶建聯(lián),通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營:如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等,提升客戶活躍度;
4、依托公司內(nèi)外部線上線下資源,全面執(zhí)行客戶服務(wù)策略,打造個人IP-“做客戶金融小幫手生活小助手”;
5、對老客戶進(jìn)行電話溝通維護(hù)和再開發(fā),介紹公司最新動態(tài)和活動,促進(jìn)客戶的追加保單。
【崗位要求】
1. 26—45周歲,大專及以上學(xué)歷,男女不限;
2.有較強(qiáng)的表達(dá)能力,溝通能力,學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力.
3.有銷售,保險、金融、市場營銷,售后客服,管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,
4.有明確的職業(yè)規(guī)劃,自我管控能力,極強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
【福利待遇】
1、新人津貼 業(yè)務(wù)提成 培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 職位津貼 拜訪津貼 增員獎金 展業(yè)獎 年終獎金 特別獎金 免費(fèi)旅游 免費(fèi)培訓(xùn),收入無上限(1年內(nèi)新人月均20000以上)
2、公司為員工購買高額意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老年金等綜合保障;
3、持續(xù)享有團(tuán)隊(duì)管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn);
4、晉升空間廣,主管/高級主管/經(jīng)理/高級經(jīng)理/總監(jiān)/企業(yè)家。
5、優(yōu)先機(jī)會調(diào)入公司內(nèi)勤:保險/銀行/證券等內(nèi)勤管理崗位的工作
6、晉升總監(jiān)后,團(tuán)隊(duì)可繼承;儲備主管可享最長15個月的新人津貼
7、上班時間:周末雙休,8:30-10:30(早會1小時,其余時間自由安排)
8、專項(xiàng)年度獎金3-10萬
【職位亮點(diǎn)】
1、依托公司資源,與客戶溝通達(dá)成車險維護(hù);無需外出,無需自己開發(fā)客戶;
2、上不封頂傭金制,組織發(fā)展終身制;
3、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、無官僚風(fēng)氣、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會
1、通過公司下發(fā)的優(yōu)質(zhì)壽險客戶名單,專門為市區(qū)各大銀行和中國人壽以往的老客戶提供相關(guān)售后服務(wù)、續(xù)期繳費(fèi)、紅利領(lǐng)取、存單滿期領(lǐng)錢及滿期轉(zhuǎn)保等工作;
2、需完成負(fù)責(zé)區(qū)城內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成(客戶生日禮品重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社群客戶建聯(lián),通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營:如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等,提升客戶活躍度;
4、依托公司內(nèi)外部線上線下資源,全面執(zhí)行客戶服務(wù)策略,打造個人IP-“做客戶金融小幫手生活小助手”;
5、對老客戶進(jìn)行電話溝通維護(hù)和再開發(fā),介紹公司最新動態(tài)和活動,促進(jìn)客戶的追加保單。
【崗位要求】
1. 26—45周歲,大專及以上學(xué)歷,男女不限;
2.有較強(qiáng)的表達(dá)能力,溝通能力,學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力.
3.有銷售,保險、金融、市場營銷,售后客服,管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,
4.有明確的職業(yè)規(guī)劃,自我管控能力,極強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
【福利待遇】
1、新人津貼 業(yè)務(wù)提成 培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 職位津貼 拜訪津貼 增員獎金 展業(yè)獎 年終獎金 特別獎金 免費(fèi)旅游 免費(fèi)培訓(xùn),收入無上限(1年內(nèi)新人月均20000以上)
2、公司為員工購買高額意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老年金等綜合保障;
3、持續(xù)享有團(tuán)隊(duì)管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn);
4、晉升空間廣,主管/高級主管/經(jīng)理/高級經(jīng)理/總監(jiān)/企業(yè)家。
5、優(yōu)先機(jī)會調(diào)入公司內(nèi)勤:保險/銀行/證券等內(nèi)勤管理崗位的工作
6、晉升總監(jiān)后,團(tuán)隊(duì)可繼承;儲備主管可享最長15個月的新人津貼
7、上班時間:周末雙休,8:30-10:30(早會1小時,其余時間自由安排)
8、專項(xiàng)年度獎金3-10萬
【職位亮點(diǎn)】
1、依托公司資源,與客戶溝通達(dá)成車險維護(hù);無需外出,無需自己開發(fā)客戶;
2、上不封頂傭金制,組織發(fā)展終身制;
3、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、無官僚風(fēng)氣、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會
工作地點(diǎn)
地址:深圳寶安區(qū)深圳寶安區(qū)寶源路2002號17樓第一職場
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司
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保險
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100-199人
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國有企業(yè)
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科技中三路1號海王銀河科技大廈1103
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