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任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，從事流程管理、體系管理經(jīng)驗3年以上，有中大規(guī)模BPO項目運營管理經(jīng)驗；
2、熟練掌握流程管理、流程優(yōu)化方法論、風(fēng)險合規(guī)知識及具體實操;
3、有公司流程體系從0~1的搭建和落地經(jīng)驗，具備流程與系統(tǒng)融合的經(jīng)驗；
4、較強的團隊合作精神、服務(wù)意識，能夠適應(yīng)較大工作壓力;
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及各項目流程管理體系建設(shè)，包括流程規(guī)劃、梳理、創(chuàng)建、推行、流程運營與持續(xù)優(yōu)化等，是流程工具及方法論的提供者，同時監(jiān)管各項目運營情況；
2、推廣公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程建設(shè)工作，包括流程需求收集、分解、規(guī)劃、編寫、推動、執(zhí)行與宣貫等流程全生命周期管理；
3、流程關(guān)鍵指標(biāo)的識別和定義,設(shè)定流程監(jiān)控指標(biāo),監(jiān)控流程效率及執(zhí)行情況;
4、整合內(nèi)外部資源，跨團隊合作，有效推動相關(guān)項目落地。
薪資：
業(yè)務(wù)線管理負(fù)責(zé)人：10-15K，面試定薪，入職購買五險一金
福利：年終獎，事假，病假，年假，生日禮品，節(jié)假日福利等