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一、崗位職責
1、參與所在機構(gòu)的年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評估；
2、負責策劃所轄團隊的晨會、例會、主管會議及活動管理，推動各類業(yè)務(wù)競賽方案落地，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團隊關(guān)系；
3、參與所轄團隊的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計、執(zhí)行和日常授課，對營銷員進行個別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪，對外勤隊伍的晉升考核進行日常追蹤；
4、協(xié)助機構(gòu)經(jīng)理作市場分析、績效分析，負責所轄團隊的各項業(yè)績指標追蹤；
5、負責職場布置等日常工作。
二、任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、經(jīng)濟、金融、保險、教育等相關(guān)專業(yè)；
3、有壽險公司相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。