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崗位職責：
1、 負責制定銷售策略，包括目標市場、目標客戶、銷售渠道等；根據(jù)會議產品的主導方向，確定***的銷售方式和途經(jīng)，提出***實施方案，確保達成年度銷售目標。
2、 負責尋找、聯(lián)絡和拓展新的銷售客戶；通過電話、郵件、社交媒體、行業(yè)資源等方式與潛在客戶進行溝通，向他們介紹項目產品和服務，并爭取商機。
3、 進行對應的市場調研和競爭分析，了解客戶的需求和市場動態(tài)，不斷調整銷售策略提高銷售業(yè)績。
4、 在運營到一定階段時，可以負責組建及管理銷售團隊，對他們進行培訓，設定銷售目標，定期對銷售團隊進行業(yè)績的評估和溝通，指導他們解決業(yè)務上的問題和困難。
5、 每月進行銷售報告的匯總及分析，并對下屬團隊各組員（若有）進行銷售評估匯總，識別銷售趨勢和問題，并提出相應的改進措施。
6、 銷售經(jīng)理需要負責建立和管理各類銷售渠道，包括代理商、經(jīng)銷商、其他業(yè)務端口的銷售平臺等。
7、 密切灌注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的動向，根據(jù)行業(yè)發(fā)展及趨勢及時調整銷售策略和方法，保持競爭優(yōu)勢。
任職資格：
1、 大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)；
2、 具備3年以上toB銷售經(jīng)驗；
3、 較強的市場敏感度、責任感及抗壓能力，優(yōu)秀的溝通和談判能力，熟練掌握銷售和市場分析工具；
4、 具備團隊管理技巧及工作經(jīng)驗