職位描述
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職責描述:
1.參與制定人力資源規(guī)劃、管理制度、業(yè)務流程及操作規(guī)范,撰寫相關分析材料及相關報表。
2.匯總各部門招聘計劃制定并參與招聘工作,辦理員工勞動合同關系相關手續(xù),檔案信息維護。
3.匯總各部門年度培訓計劃并推進項目實施,維護培訓信息及培訓檔案,培訓經(jīng)費使用管理。
4.負責員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關流程,維護人力系統(tǒng),相關資料存檔審核工作。
5.負責考勤管理工作,審核數(shù)據(jù)準確性,為月度薪酬核算提供依據(jù)。
6.擬定公司員工福利、保險保障計劃及商業(yè)補充保險,制定配套的管理制度。
7.員工日常勞動紀律和假期管理。
8. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.人力資源管理及相關專業(yè)大專以上學歷;
2.具有良好的書面、口頭表達能力;
3.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
4.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5.工作細致認真。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:北京昌平區(qū)北京泰康研修院
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
泰康保險集團股份有限公司
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保險
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京復興門內(nèi)大街156號泰康人壽大廈
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-03 17:06:06
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
