職位描述
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崗位職責:
1.協(xié)助人力資源部負責人建立和完善公司的員工關系管理體系;
2.負責勞動合同和相關協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理;
3.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù);
4.完善公司人事等規(guī)章制度,負責妥善解答員工疑問;
5.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道;
6.協(xié)同人力資源部經(jīng)理和法律顧問處理有關勞動爭議;
7.策劃員工活動,豐富員工生活,提升員工的滿意度和敬業(yè)度,建立員工與公司之間的和諧關系。
職位要求:
1.本科及以上學歷,具備上市公司及集團化人力資源管理工作或實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.擁有國有企業(yè)干部管理、人才發(fā)展、組織發(fā)展相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉國家、企業(yè)關于合同管理、招聘錄用等方面的法律法規(guī)及政策;
4.具備較強的溝通能力和團隊合作意識,責任心強,工作積極主動、細致認真,能承擔較大的工作壓力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:德陽旌陽區(qū)德陽-廣漢氧發(fā)堂天然植物染發(fā)(金雁明珠店)
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職位發(fā)布者
李老師HR
成都市氧發(fā)堂生物科技有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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環(huán)球中心W1區(qū)2123
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
