職位描述
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職責描述:
1、負責液冷系統(tǒng)技術方案的編寫,包括配合完成配液冷系統(tǒng)的售前技術支持,并能滿足客戶的需求;
2、根據(jù)相關標準及客戶需求,完成技術要求、質(zhì)量要求、性能試驗要求等方案的輸出,為訂單、項目提供制冷系統(tǒng)(熱設計)原理圖、制冷設計(熱設計)計算、器件選型、跟蹤產(chǎn)品性能測試等;
3、負責項目技術端總體管控。負責項目的跟進、整理、匯報,指導及評審產(chǎn)品的機械結構設計方案、控制及電氣邏輯設計方案;具備結構設計能力優(yōu)先考慮; 4、參與制冷技術平臺工作:編寫設計規(guī)范,經(jīng)典案例,專利,行業(yè)標準等。
崗位要求:
1、熟悉數(shù)據(jù)中心液冷行業(yè)及相關標準要求;
2、能源與動力工程、建筑環(huán)境與設備工程、制冷及低溫工程等相關專業(yè)本科及以上學歷(優(yōu)秀可放寬),有3年以上液冷系統(tǒng)設計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉機械設計(結構設計、鈑金、機械傳動、流體仿真)等專業(yè)知識和設計標準;
4、熟練使用CAD、OA、PLM、Solidworks及FLUENT等設計仿真軟件;
5、熟悉液冷系統(tǒng)設計流程,包括泵、閥件、換熱器等常見部件的選型及設計,具有獨立的研發(fā)設計能力;
6、具備較強的溝通能力、學習能力與執(zhí)行能力;
7、性格沉穩(wěn)、細致,思維活躍,富有創(chuàng)新精神和良好的團隊合作意識;
8、要求在校期間或者前期工作中有組織管理的相關經(jīng)歷、經(jīng)驗(組織過相關活動,承擔主要角色)或者擔任過3-5人以上項目負責人角色。
1、負責液冷系統(tǒng)技術方案的編寫,包括配合完成配液冷系統(tǒng)的售前技術支持,并能滿足客戶的需求;
2、根據(jù)相關標準及客戶需求,完成技術要求、質(zhì)量要求、性能試驗要求等方案的輸出,為訂單、項目提供制冷系統(tǒng)(熱設計)原理圖、制冷設計(熱設計)計算、器件選型、跟蹤產(chǎn)品性能測試等;
3、負責項目技術端總體管控。負責項目的跟進、整理、匯報,指導及評審產(chǎn)品的機械結構設計方案、控制及電氣邏輯設計方案;具備結構設計能力優(yōu)先考慮; 4、參與制冷技術平臺工作:編寫設計規(guī)范,經(jīng)典案例,專利,行業(yè)標準等。
崗位要求:
1、熟悉數(shù)據(jù)中心液冷行業(yè)及相關標準要求;
2、能源與動力工程、建筑環(huán)境與設備工程、制冷及低溫工程等相關專業(yè)本科及以上學歷(優(yōu)秀可放寬),有3年以上液冷系統(tǒng)設計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉機械設計(結構設計、鈑金、機械傳動、流體仿真)等專業(yè)知識和設計標準;
4、熟練使用CAD、OA、PLM、Solidworks及FLUENT等設計仿真軟件;
5、熟悉液冷系統(tǒng)設計流程,包括泵、閥件、換熱器等常見部件的選型及設計,具有獨立的研發(fā)設計能力;
6、具備較強的溝通能力、學習能力與執(zhí)行能力;
7、性格沉穩(wěn)、細致,思維活躍,富有創(chuàng)新精神和良好的團隊合作意識;
8、要求在校期間或者前期工作中有組織管理的相關經(jīng)歷、經(jīng)驗(組織過相關活動,承擔主要角色)或者擔任過3-5人以上項目負責人角色。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)蕭山區(qū)浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心
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職位發(fā)布者
魏女士/..HR
南京孚奧智能技術有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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淳化街道索墅工業(yè)園天橋路2號
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
