職位描述
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崗位職責(zé)
1、收集質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶的質(zhì)量要求,協(xié)助質(zhì)量工程師改進(jìn)和提升公司質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)原材料各項機(jī)械性能檢測試驗的樣本接收及數(shù)量交接,做好試驗數(shù)據(jù)記錄并形成檢測報告。
3、負(fù)責(zé)按照項目要求匯總各項產(chǎn)品檢驗記錄,形成質(zhì)量報告文件,并做好產(chǎn)品質(zhì)量合格證管理工作。
4、建立檢具量具等管理制度并策劃定期檢定校準(zhǔn)工作計劃,負(fù)責(zé)檢具的更換及日常管理檢查工作。
5、維護(hù)質(zhì)量數(shù)據(jù)庫,完善各類報表憑證,包括產(chǎn)品檢測報表管理、設(shè)備校準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫等,做好異常記錄反饋。
6、質(zhì)檢任務(wù)單數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及核對,完成質(zhì)檢工時統(tǒng)計。負(fù)責(zé)部門質(zhì)量周報、月報的統(tǒng)計。
7、協(xié)助質(zhì)量主管開展日常部門管理工作及績效考評。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年相關(guān)工作經(jīng)驗。有過機(jī)加行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,(優(yōu)秀者可放寬條件),
2、了解ISO質(zhì)量管理體系,熟悉質(zhì)量管理工具者優(yōu)先,
3、較強(qiáng)的表達(dá)能力及交流能力,能夠清晰地組織語言,并且具有說服力地將比較復(fù)雜的信息進(jìn)行內(nèi)部傳達(dá)。
4、能熟練使用MS辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維;
1、收集質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶的質(zhì)量要求,協(xié)助質(zhì)量工程師改進(jìn)和提升公司質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)原材料各項機(jī)械性能檢測試驗的樣本接收及數(shù)量交接,做好試驗數(shù)據(jù)記錄并形成檢測報告。
3、負(fù)責(zé)按照項目要求匯總各項產(chǎn)品檢驗記錄,形成質(zhì)量報告文件,并做好產(chǎn)品質(zhì)量合格證管理工作。
4、建立檢具量具等管理制度并策劃定期檢定校準(zhǔn)工作計劃,負(fù)責(zé)檢具的更換及日常管理檢查工作。
5、維護(hù)質(zhì)量數(shù)據(jù)庫,完善各類報表憑證,包括產(chǎn)品檢測報表管理、設(shè)備校準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫等,做好異常記錄反饋。
6、質(zhì)檢任務(wù)單數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及核對,完成質(zhì)檢工時統(tǒng)計。負(fù)責(zé)部門質(zhì)量周報、月報的統(tǒng)計。
7、協(xié)助質(zhì)量主管開展日常部門管理工作及績效考評。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年相關(guān)工作經(jīng)驗。有過機(jī)加行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,(優(yōu)秀者可放寬條件),
2、了解ISO質(zhì)量管理體系,熟悉質(zhì)量管理工具者優(yōu)先,
3、較強(qiáng)的表達(dá)能力及交流能力,能夠清晰地組織語言,并且具有說服力地將比較復(fù)雜的信息進(jìn)行內(nèi)部傳達(dá)。
4、能熟練使用MS辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維;
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)武科東二路5號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
曹HR
成都利君實業(yè)股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
-
武科東二路5號
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2年以上
大專
2026-03-28 16:04:06
179人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
