職位描述
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核心崗位職責(zé)
1. 招商體系搭建與執(zhí)行:基于小型商圈定位(如社區(qū)型、年輕潮流型、親子家庭型等),制定針對性招商策略及計(jì)劃,聚焦餐飲、零售、休閑娛樂、生活服務(wù)等核心業(yè)態(tài),完成招商目標(biāo)及商戶入駐率指標(biāo);主導(dǎo)招商談判、合同簽訂及入駐流程對接,保障招商工作高效推進(jìn)。
2. 品牌演藝資源整合與落地:依托自有品牌演藝資源(如樂隊(duì)、脫口秀團(tuán)隊(duì)、兒童劇社、網(wǎng)紅達(dá)人、主題展演機(jī)構(gòu)等),結(jié)合商圈運(yùn)營節(jié)點(diǎn)(如節(jié)假日、店慶、客流低谷期)策劃并執(zhí)行特色演藝活動,提升商圈人氣、話題度及客戶停留時長;負(fù)責(zé)演藝活動的方案設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場管控及效果復(fù)盤,確?;顒影踩行蚯疫_(dá)成預(yù)期效果。
3. 商戶關(guān)系維護(hù)與運(yùn)營協(xié)同:建立良好的入駐商戶合作關(guān)系,定期走訪溝通,了解商戶經(jīng)營狀況及需求,協(xié)調(diào)解決經(jīng)營過程中涉及的場地、客流、活動聯(lián)動等問題;聯(lián)動運(yùn)營團(tuán)隊(duì),結(jié)合商戶需求及商圈整體規(guī)劃,制定商戶扶持及聯(lián)合營銷方案,提升商戶經(jīng)營效益及滿意度。
4. 市場調(diào)研與競爭分析:持續(xù)關(guān)注區(qū)域內(nèi)同類商圈、商業(yè)綜合體的招商動態(tài)、業(yè)態(tài)組合、租金水平及活動策劃情況,收集行業(yè)前沿信息及優(yōu)質(zhì)品牌資源,為商圈招商策略優(yōu)化及業(yè)態(tài)升級提供數(shù)據(jù)支持。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源拓展:協(xié)同設(shè)計(jì)、工程、財務(wù)等部門,推進(jìn)商戶裝修進(jìn)場、費(fèi)用結(jié)算等工作;主動拓展新的品牌演藝資源及招商渠道,豐富資源儲備庫,為商圈長期運(yùn)營提供保障。
任職核心要求:
1. 核心資源要求:必須自帶成熟的品牌演藝資源(需提供相關(guān)資源合作證明或案例),資源類型與商圈定位匹配,具備資源快速調(diào)用、活動落地執(zhí)行的能力,能獨(dú)立完成演藝活動從策劃到落地的全流程。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),有小型商圈、社區(qū)商業(yè)或特色商業(yè)體招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備成功的招商案例及商戶資源儲備,熟悉招商談判技巧及商業(yè)合同條款。
3. 能力要求:具備較強(qiáng)的市場洞察力、目標(biāo)導(dǎo)向意識及抗壓能力,能精準(zhǔn)把握商圈定位與品牌匹配度;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判議價能力,能有效對接商戶及演藝資源方;具備基礎(chǔ)的活動策劃及執(zhí)行能力,能結(jié)合商圈需求設(shè)計(jì)貼合的演藝活動方案。
4. 職業(yè)素養(yǎng):誠信正直,有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;對商業(yè)招商及演藝活動行業(yè)有熱情,具備快速學(xué)習(xí)及資源整合能力。
5. 其他:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;能適應(yīng)階段性出差及活動現(xiàn)場加班需求。
1. 招商體系搭建與執(zhí)行:基于小型商圈定位(如社區(qū)型、年輕潮流型、親子家庭型等),制定針對性招商策略及計(jì)劃,聚焦餐飲、零售、休閑娛樂、生活服務(wù)等核心業(yè)態(tài),完成招商目標(biāo)及商戶入駐率指標(biāo);主導(dǎo)招商談判、合同簽訂及入駐流程對接,保障招商工作高效推進(jìn)。
2. 品牌演藝資源整合與落地:依托自有品牌演藝資源(如樂隊(duì)、脫口秀團(tuán)隊(duì)、兒童劇社、網(wǎng)紅達(dá)人、主題展演機(jī)構(gòu)等),結(jié)合商圈運(yùn)營節(jié)點(diǎn)(如節(jié)假日、店慶、客流低谷期)策劃并執(zhí)行特色演藝活動,提升商圈人氣、話題度及客戶停留時長;負(fù)責(zé)演藝活動的方案設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場管控及效果復(fù)盤,確?;顒影踩行蚯疫_(dá)成預(yù)期效果。
3. 商戶關(guān)系維護(hù)與運(yùn)營協(xié)同:建立良好的入駐商戶合作關(guān)系,定期走訪溝通,了解商戶經(jīng)營狀況及需求,協(xié)調(diào)解決經(jīng)營過程中涉及的場地、客流、活動聯(lián)動等問題;聯(lián)動運(yùn)營團(tuán)隊(duì),結(jié)合商戶需求及商圈整體規(guī)劃,制定商戶扶持及聯(lián)合營銷方案,提升商戶經(jīng)營效益及滿意度。
4. 市場調(diào)研與競爭分析:持續(xù)關(guān)注區(qū)域內(nèi)同類商圈、商業(yè)綜合體的招商動態(tài)、業(yè)態(tài)組合、租金水平及活動策劃情況,收集行業(yè)前沿信息及優(yōu)質(zhì)品牌資源,為商圈招商策略優(yōu)化及業(yè)態(tài)升級提供數(shù)據(jù)支持。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源拓展:協(xié)同設(shè)計(jì)、工程、財務(wù)等部門,推進(jìn)商戶裝修進(jìn)場、費(fèi)用結(jié)算等工作;主動拓展新的品牌演藝資源及招商渠道,豐富資源儲備庫,為商圈長期運(yùn)營提供保障。
任職核心要求:
1. 核心資源要求:必須自帶成熟的品牌演藝資源(需提供相關(guān)資源合作證明或案例),資源類型與商圈定位匹配,具備資源快速調(diào)用、活動落地執(zhí)行的能力,能獨(dú)立完成演藝活動從策劃到落地的全流程。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),有小型商圈、社區(qū)商業(yè)或特色商業(yè)體招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備成功的招商案例及商戶資源儲備,熟悉招商談判技巧及商業(yè)合同條款。
3. 能力要求:具備較強(qiáng)的市場洞察力、目標(biāo)導(dǎo)向意識及抗壓能力,能精準(zhǔn)把握商圈定位與品牌匹配度;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判議價能力,能有效對接商戶及演藝資源方;具備基礎(chǔ)的活動策劃及執(zhí)行能力,能結(jié)合商圈需求設(shè)計(jì)貼合的演藝活動方案。
4. 職業(yè)素養(yǎng):誠信正直,有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;對商業(yè)招商及演藝活動行業(yè)有熱情,具備快速學(xué)習(xí)及資源整合能力。
5. 其他:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;能適應(yīng)階段性出差及活動現(xiàn)場加班需求。
工作地點(diǎn)
地址:溫州甌海區(qū)溫州甌海區(qū)建設(shè)大廈
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職位發(fā)布者
戴女士HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-05 06:50:51
693人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
