職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1. 制定并優(yōu)化公司合規(guī)管理制度,負(fù)責(zé)合規(guī)政策的執(zhí)行和監(jiān)督;
2. 針對法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進(jìn)行研究分析,提出合規(guī)建議;
3. 參與企業(yè)內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn),確保員工知曉并遵守公司合規(guī)要求;
4. 協(xié)助應(yīng)對內(nèi)外部審計(jì)、調(diào)查等合規(guī)事件,并及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求:
1. 具備法律、法規(guī)或合規(guī)專業(yè)背景,熟悉國家及地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度;
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能夠有效與相關(guān)部門合作配合;
3. 有扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)評估及應(yīng)對能力、優(yōu)秀的邏輯分析和解決問題能力;
4. 具有良好的誠信和職業(yè)道德素養(yǎng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
1. 制定并優(yōu)化公司合規(guī)管理制度,負(fù)責(zé)合規(guī)政策的執(zhí)行和監(jiān)督;
2. 針對法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進(jìn)行研究分析,提出合規(guī)建議;
3. 參與企業(yè)內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn),確保員工知曉并遵守公司合規(guī)要求;
4. 協(xié)助應(yīng)對內(nèi)外部審計(jì)、調(diào)查等合規(guī)事件,并及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求:
1. 具備法律、法規(guī)或合規(guī)專業(yè)背景,熟悉國家及地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度;
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能夠有效與相關(guān)部門合作配合;
3. 有扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)評估及應(yīng)對能力、優(yōu)秀的邏輯分析和解決問題能力;
4. 具有良好的誠信和職業(yè)道德素養(yǎng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:巴彥淖爾臨河區(qū)巴彥淖爾臨河區(qū)人民政府1
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳蕊HR
內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司
-
其他
-
1-10人
-
股份制企業(yè)
-
綠地智海大廈A4座704
相似職位
-
行政IT/信息化管理員 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 不限海南太美航空股份有限公司
-
投放助理 (職位編號:H&59) 面議1年以上 本科成都市玉米樹科技有限公司
-
游戲開發(fā)(U3D客戶端) (職位編號:G&58) 15000元以下1年以上 本科成都市玉米樹科技有限公司
-
含源裝備及應(yīng)用研發(fā) 9000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士成都中核高通同位素股份有限公司
-
新菁英2025//健康財(cái)富應(yīng)往屆歡迎 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部
-
電儀工 6000-8000元5年以上 中技成都云圖控股股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-13 09:14:41
689人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
