根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè) 單位公開招聘工作人員實施辦法》《成都市事業(yè)單位公開招 聘工作人員辦法》等規(guī)定，成都市雙流區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)擬面向社 會公開考核招聘27名高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才和基層適用 人才。本次招聘人員為事業(yè)單位編制內(nèi)正式工作人員，招聘 人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè) 單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

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二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應學 歷和學位，并完全符合《2026年成都市雙流區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開 考核招聘27名高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才和基層適用人才崗 位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)相關崗位條件要求和 本公告其他要求的人員。

應聘人員應在原件校驗截止前取得崗位要求的各類證 書，其中國外(境外)高校留學人員還須取得教育部留學服 務中心出具的學歷學位認證。2026年高校畢業(yè)生的學歷、學 位證書須在2026年7月31 日前取得。未在規(guī)定時限內(nèi)取得 相關證書的，不予進入下一環(huán)節(jié)或不予聘用，相關責任由應 聘人員自行承擔。

(二)招聘條件

1.應聘人員應具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主 義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

(6)符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定及招聘崗位要求的 其他資格條件。

2. 不得報考情形：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民 法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明 確的失信情形人員;

(5)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān) 察調(diào)查的人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位 公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人 員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

(7)試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;未滿機關最 低服務年限5年(含試用期)的新錄用公務員(含參照《公 務員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務期 內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)2026年8月1 日仍在讀未畢業(yè)的高校生;

(10)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員 的其他情形人員。

三、招聘名額

共計招聘27名。具體崗位和條件見《崗位表》。

四、報名和初審

報名時間：2026年5月6日9:00至5月31日17:00。

報名方式：應聘者將填寫好的《2026年成都市雙流區(qū)衛(wèi) 健系統(tǒng)公開考核招聘27名高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才和基層 適用人才報名表》(附件2)電子文檔和有效身份證、學歷學 位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、工作經(jīng)歷、榮譽證書、論 文論著等有效證明資料的 PDF文檔投遞到招聘單位聯(lián)系人 員的郵箱，由招聘單位和成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局對應聘者 相關資質(zhì)進行初審。應聘者本人也可攜帶相關資料到招聘單 位現(xiàn)場報名。

成都市雙流區(qū)第一人民醫(yī)院(四川大學華西空港醫(yī)院): 1242456530 @qq.com

成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：903190260@qq.com

成都市雙流區(qū)婦幼保健院：1006362800@qq.com

成都市雙流區(qū)精神衛(wèi)生中心(成都市雙流區(qū)第四人民醫(yī) 院):275526490 @qq.com

成都市雙流區(qū)西航港社區(qū)衛(wèi)生服務中心(成都市雙流區(qū) 第三人民醫(yī)院):515490601@qq.com

成都市雙流區(qū)黃水鎮(zhèn)衛(wèi)生院：993479457 @ qq.com

實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1,達不到上述

比例的，取消該招聘崗位。崗位取消公告于報名結束5個工作 五(日)內(nèi)、原件校(在成都)驗(人)事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

由成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局對各招聘單位應聘人員進 行原件校驗。原件校驗合格后發(fā)放《面試考核通知書》。原 件校驗的具體時間、地點等將在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙 流區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，請應聘人員注意查閱。

六、面試考核

應聘人員須持《面試考核通知書》和有效身份證件參加 面試考核，面試考核在成都市雙流區(qū)進行，具體時間、地點 詳見《面試考核通知書》。

面試方式為結構化面試，考核內(nèi)容為與招聘崗位相關的 專業(yè)知識。滿分100分，低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié)。 面試考核當天，如因資格審查不合格或缺考造成實際參加面

試考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定比例時，面試考核正常 進行。

面試考核成績由成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局于面試考核 結束后3個工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民 政府官網(wǎng)公布，各招聘崗位在達到面試考核合格分數(shù)線的人 員中按面試考核成績由高分到低分的順序等額確定體檢人 選。面試考核成績相同的，則加試一場結構化面試，以加試

成績高者優(yōu)先，加試時間、地點另行通知。

七、體檢、考察及公示

(一)體檢

體檢在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單 及體檢時間、集合地點隨面試考核成績公布。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生 計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標 準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi) 容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦 公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調(diào)整公務員錄用體檢有關 項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目 按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就 業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通 知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。 除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘 單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通 知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，由成都市 雙流區(qū)衛(wèi)生健康局指定到除原體檢醫(yī)院外的其他三級甲等 綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。體檢具體時間、

地點另行通知。

因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該崗 位體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補3次。

(二)考察

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘

單位參照《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2 名以上正式工作人員組成考察組，對應聘人員政治思想素質(zhì)、 遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表 現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規(guī)定查閱 應聘人員的人事檔案(學籍檔案),查詢個人誠信記錄、違 法犯罪記錄，審核應聘人員提供的報名材料及其他有關材料 是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方 式進行查證?？疾旖Y束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明 和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為 確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y論為不合格的，取消聘用 資格，并應當向應聘人員說明理由。

因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格，以及

個人自愿放棄而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次

等額遞補3次。

(三)公示

考察合格者確定為擬聘人員，并在成都人事考試網(wǎng)、成 都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公示5個工作日。在公示期間反映 有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人 員的擬聘資格。因取消擬聘資格以及擬聘人員自動放棄出現(xiàn) 的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補3次。

八、辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘 用的，由招聘單位按照有關規(guī)定開展備案(核準)。備案(核 準)程序完成后，招聘單位或主管部門應及時通知應聘人員 在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素 外，應聘人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其 聘用資格。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映 有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出 結論后再決定是否聘用，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補。

公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合 格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

本次考核招聘的人員約定最低服務年限5年，最低服務

年限內(nèi)不得辦理跨區(qū)調(diào)(流動)。

九、紀律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違

紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號) 《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔201 9〕1號) 《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī) 〔2024〕3號)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》 (成人社規(guī)〔2025〕1號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社

會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查 實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處 理。

十、其他

(一)本次考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由 成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū) 人民政府官網(wǎng)上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相 關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加原件校驗、 考核、體檢、考察、遞補、聘用等流程的，責任由應聘人員 自負。

(二)請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與

應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

(三)成都市人力資源和社會保障局、成都市雙流區(qū)人 力資源和社會保障局、成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局不舉辦、不 委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本公告、招聘崗位的資格條件由成都市雙流區(qū)衛(wèi) 生健康局、成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

十一、有關咨詢、監(jiān)督電話

報名條件及政策咨詢電話：028-85839258(成都市雙流 區(qū)衛(wèi)生健康局人事科)

監(jiān)督電話：028-85802499(成都市雙流區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi) 健局紀檢監(jiān)察組)

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成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局 成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局

2026年4月29 日