雅安市綠城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系雅安市名山區(qū)區(qū)屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)雅安市名山區(qū)茗投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目用工人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位及資格條件

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.年齡詳見崗位資格條件中的年齡要求;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)和職位要求的其他資格條件。

(二)不受理的報(bào)名情況

凡有下列情形之一的，不受理報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在招考中違紀(jì)違規(guī)在禁考期內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

7.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告的平臺(tái)為：雅安市名山區(qū)茗投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.mdskyy.cn)、雅安人事考試網(wǎng)(https://www.yarsks.com.cn)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2026年4月2日18:00(網(wǎng)上報(bào)名以郵箱系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn));

2.線上報(bào)名方式為：將報(bào)名登記表、身份證正反面、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍證明及成績(jī)單)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及電子注冊(cè)備案表(需含完整驗(yàn)證碼及在有效期內(nèi))、工作經(jīng)歷證明(在、離職證明及社保繳費(fèi)記錄)、資格證書等報(bào)考所需資料發(fā)至郵箱yalcfdckfyxgs@yeah.net(將所有文件打包為壓縮包，壓縮包名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位);

3.線下報(bào)名方式為：報(bào)名登記表、身份證正反面復(fù)印件、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍證明及成績(jī)單)復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及電子注冊(cè)備案表(需含完整驗(yàn)證碼及在有效期內(nèi))、工作經(jīng)歷證明(在、離職證明及社保繳費(fèi)記錄)、資格證書等報(bào)考所需資料交至雅安市綠城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司綜合部(雅安市名山區(qū)皇茶大道上段120號(hào)杰翎雅苑辦公樓2樓綜合部)。

(二)資格初審

在報(bào)名截止后，按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及證明材料進(jìn)行資格審查，初審合格者將電話通知面試，資格審查不通過(guò)者不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，不再另行通知。

資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。

(三)面試

面試開考人數(shù)比例不低于1:2，未達(dá)到開考比例則取消該崗位招聘。面試具體安排如下：

報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)，將電話告知面試時(shí)間、地點(diǎn)。采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試考生知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力，面試滿分為100分。面試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，無(wú)合格人選則取消該崗位本次招聘。

(四)體檢

按面試成績(jī)1:1確定體檢人選，進(jìn)入體檢的人員按照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄致使缺額的，經(jīng)公司決定可在進(jìn)入面試人員中按成績(jī)排名，從高分到低分遞補(bǔ)一次。

(五)背景調(diào)查

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員須進(jìn)行背景調(diào)查，確保其提供的相關(guān)信息真實(shí)，符合崗位任職條件。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)在接到背調(diào)通知后的5個(gè)工作日內(nèi)完成背調(diào)授權(quán)。若超過(guò)公司規(guī)定時(shí)間，視為放棄錄用。如體檢合格的應(yīng)聘人員的背景調(diào)查報(bào)告存在風(fēng)險(xiǎn)警示的，公司有權(quán)研究決定是否錄用。因背景調(diào)查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)報(bào)名、面試、體檢、背景調(diào)查合格的人員，確定為擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)、雅安市名山區(qū)茗投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。若存在不符合招聘資格條件、弄虛作假、不適合錄用等情形的，經(jīng)核實(shí)后，可根據(jù)實(shí)際情況取消其錄用資格。

(七)聘用

公示無(wú)異議或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，對(duì)拒不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

(八)考察期

上崗后設(shè)置為期三個(gè)月的考察期?？疾炱趦?nèi)薪酬福利一致，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、流程與結(jié)果應(yīng)用，新入職員工不勝任崗位且經(jīng)培訓(xùn)后仍不勝任崗位的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行和公司薪酬福利管理辦法執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)因應(yīng)聘報(bào)考者原因?qū)е挛茨馨匆髤⒓用嬖?、體檢、背景調(diào)查及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系電話正確、暢通，無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)紀(jì)律監(jiān)督。本次招聘全程接受社會(huì)、上級(jí)紀(jì)委、公司紀(jì)委監(jiān)督。若有弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

本公告未盡事宜，可在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢。

咨詢電話：0835-3531283

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

點(diǎn)擊查看》》附件：報(bào)名登記表

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2026年3月23日