為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，岳池縣決定定向招聘一批社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘名額及條件

本次共定向招聘62人，其中城市社區(qū)招聘58人，集鎮(zhèn)社區(qū)招聘4人，具體招聘崗位和條件詳見《岳池縣2026年定向招聘社區(qū)工作者崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

面向社區(qū)專職網(wǎng)格員崗位招聘對(duì)象：岳池縣域內(nèi)在職專職網(wǎng)格員，工作表現(xiàn)好、無不良社會(huì)反映。

（二）招聘條件

1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（2）熱愛社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（3）品行端正、處事公道，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心責(zé)任感。

（4）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位所需的文化程度和年齡要求。招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具有大專及以上學(xué)歷、40周歲以下（1985年4月23日以后出生），學(xué)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年4月23日（報(bào)名第一日）。

（5）除已明確的時(shí)間外，報(bào)考者其他報(bào)名資格條件取得時(shí)間均截止于2026年4月23日（報(bào)名第一日）。

（6）具備具體崗位所要求的其他資格條件。

2.不得報(bào)考情形：

（1）曾受過各類刑事處罰或正在被立案審查的；

（2）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的；

（3）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

（4）曾被選聘為社區(qū)工作者，被解聘的；

（5）被依法列入失信被執(zhí)行人員名單或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的；

（7）有參與、組織、實(shí)施非法宗教活動(dòng)行為的；

（8）廣安市內(nèi)在職社區(qū)工作者；

（9）其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考人員。

上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截止于2026年4月23日（報(bào)名第一日）。

三、報(bào)名、資格審查及加分

本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，本次考試不收取面試費(fèi)用。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名對(duì)象：符合崗位條件要求的岳池縣域內(nèi)在職專職網(wǎng)格員。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年4月23日至4月24日（09:00-12:00、14:30-18:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：中共岳池縣委社會(huì)工作部506室（地址：四川省廣安市岳池縣建設(shè)路東段16號(hào)5樓506室）。

4.每名報(bào)考人員只能選擇完全符合職位條件的1個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交：①報(bào)名表2份（附件2，A4雙面打印，報(bào)名表相關(guān)欄內(nèi)粘貼近期白底免冠一寸證件照）；②提供有效居民身份證、畢業(yè)證等證件原件及復(fù)印件各1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份（可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)〔http://www.chsi.com.cn/〕上查驗(yàn)后打?。?；③近期白底免冠1寸證件照2張；④符合本公告加分情形的材料原件及復(fù)印件各1份；⑤定向報(bào)考人員在職證明（附件3）。

（二）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

（四）崗位調(diào)整

本次有效報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比（開考比例）不得低于1:1，開考比例低于1:1的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位數(shù)量。

（五）加分情形

此次定向招聘實(shí)行加分制，取得助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的，加2分；取得社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的，加4分；取得高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的，加6分。取得多個(gè)職業(yè)資格證書的，按取得職業(yè)資格證書等級(jí)高的加分，不累計(jì)加分，最高不超過6分。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

（六）領(lǐng)取面試通知書

通過資格審查的專職網(wǎng)格員全部進(jìn)入面試，由中共岳池縣委社會(huì)工作部當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。面試不設(shè)開考比例，有效面試人數(shù)少于崗位計(jì)劃數(shù)，按實(shí)際面試人數(shù)開展。放棄領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

四、考試

本次定向招聘采取面試方式進(jìn)行，考試總成績(jī)=面試成績(jī)加分。

考試總成績(jī)相同的，依次以面試成績(jī)、持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書等級(jí)、基層工作年限等方面，由高分到低分確定進(jìn)入下步招聘環(huán)節(jié)人員。

（一）面試

進(jìn)入面試的考生憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試，未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

3.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下步招聘環(huán)節(jié)。

（二）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)及職位排名在岳池縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scyc.gov.cn）上公示。

五、體檢、考察、公示及聘用

（一）體檢

1.體檢人員按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分1:1等額確定。進(jìn)入體檢人員名單在岳池縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scyc.gov.cn/）上公布。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在岳池縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scyc.gov.cn/）上公布。

4.除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)日復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位面試人員中依次遞補(bǔ)。

6.體檢結(jié)果在岳池縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scyc.gov.cn/）上公布。

（二）考察

考察由中共岳池縣委社會(huì)工作部牽頭負(fù)責(zé)，組織相關(guān)單位參與，全面考察被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等各個(gè)方面情況?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額應(yīng)在該職位進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)。

（三）公示及聘用

1.對(duì)考察合格的人員在岳池縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scyc.gov.cn/）上公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.擬聘用人員名單公示期滿且無異議的，按程序予以聘用；對(duì)反映有影響聘用的問題，且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

3.根據(jù)公示結(jié)果，由中共岳池縣委社會(huì)工作部確定聘用人員名單，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

4.本次定向招聘的社區(qū)工作者，應(yīng)當(dāng)在社區(qū)繼續(xù)從事網(wǎng)格工作，并接受社區(qū)安排的其他工作。

5.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委研究并上報(bào)中共岳池縣委社會(huì)工作部同意后，取消聘用資格。

6.建立社區(qū)工作者儲(chǔ)備人才庫(kù)，凡面試合格者，無需本人申請(qǐng)，自動(dòng)入庫(kù)，排序管理，自本次考錄工作結(jié)束之日起6個(gè)月內(nèi)有效。如有崗位空缺，按面試成績(jī)由高到低啟動(dòng)補(bǔ)錄程序，補(bǔ)錄程序包括體檢、考察和聘用等環(huán)節(jié)。

六、特別提示

（一）定向招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在岳池縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scyc.gov.cn/）及時(shí)公布。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加調(diào)劑、面試、體檢、考察、崗位選擇、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。一旦發(fā)現(xiàn)有報(bào)考人員提供虛假、偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）報(bào)考人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（五）本《公告》及未盡事宜由中共岳池縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0826-5253963

舉報(bào)電話：0826-5236091

附件2.2026年岳池縣定向招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.wps

附件1.岳池縣2026年定向招聘社區(qū)工作者崗位和條件要求一覽表.wps

附件3.定向報(bào)考人員在職證明.wps

中共岳池縣委組織部

中共岳池縣委社會(huì)工作部

岳池縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年4月17日

來源：https://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/pc/content/content_2046154714786754560.html